LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
LITALICOワークスは、発達障害・精神障害などを持つ方の「働きたい」という思いに寄り添いながら、就労をサポートする就労移行支援サービスです。
多くの利用者から選ばれている背景には、LITALICOワークスならではの明確な強みがあります。
中でも特に注目されているのが、全国100拠点以上という圧倒的な拠点数の多さ、自己理解を深めるためのカウンセリング支援の充実、そして就職後の定着まで見据えた長期フォロー体制の3つです。
これらの特徴が一体となって、利用者一人ひとりが自分らしい働き方を見つけ、継続して社会参加できる環境を整えているのです。
他の支援機関と比較しても、利用者にとっての「続けやすさ」「相談しやすさ」に大きな違いがあるLITALICOワークス。
ここでは、その3つの魅力を詳しくご紹介します。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスの大きな特徴のひとつが、全国に100拠点以上展開している点です。
これは業界でも屈指の規模で、都市部だけでなく地方にも拠点があるため、住んでいる地域に関係なく就労支援を受けられるチャンスがあります。
「通える範囲に事業所がないから…」と諦める必要がなく、むしろ複数の候補から通いやすい場所を選べるのも大きな魅力です。
また、引越しや転居があった場合でも、拠点間で情報共有が可能なため、スムーズに別の事業所へ通所を継続することができます。
このように、アクセスのしやすさや柔軟な対応力が、長期的に支援を受け続けるうえで大きな安心材料となっており、実際の利用者からも高く評価されています。
地域格差を感じさせない支援ネットワークが整っている点は、他社にはなかなか真似できないLITALICOワークスならではの強みです。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
LITALICOワークスの支援の中でも特に重視されているのが「自己理解」です。
就職活動を進めるうえで、自分の得意・不得意を明確に把握しておくことは、職場選びや面接時の自己PRにおいても大きな武器になります。
LITALICOワークスでは、カウンセリングやワークシート、グループワークなどを通じて、利用者が自分の価値観や行動傾向、ストレスの要因などを可視化できるよう支援しています。
これにより、「なんとなく合わない職場で苦しむ」といったミスマッチを減らし、本人にとって無理のない働き方ができる職場を選びやすくなります。
また、障害特性に関する理解を深めるための教育コンテンツも豊富で、「自分がどんな配慮を受けるべきか」も明確になります。
こうした深い自己理解が、就職後の安定につながる大きな一歩となるのです。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスでは、就職がゴールではなく「働き続けること」が大切と考えています。
そのため、就職後6ヶ月以上にわたる「定着支援」が基本プログラムとして用意されています。
この支援では、職場での困りごとやストレス、人間関係のトラブルなどを定期的な面談で相談することができ、必要に応じて職場との調整やアドバイスも受けられます。
実際に働き始めてから浮かび上がってくる課題に対して、伴走型でサポートしてくれるため、「一人じゃない」という安心感を持ち続けることができます。
また、職場の担当者との連携も丁寧で、必要な配慮事項の確認やフォロー体制の整備も支援してくれます。
職場で安定して働き続けられる環境づくりに力を入れているため、LITALICOワークスを利用した多くの方が長期就労を実現しています。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスの最大の特徴は、一人ひとりの「個性」や「課題」に合わせたオーダーメイド型の個別支援です。
発達障害、精神障害、知的障害など、それぞれの特性によって就職の悩みや不安は異なりますが、LITALICOワークスでは画一的な支援を行うのではなく、初回のカウンセリングから本人の思いや希望に丁寧に寄り添いながら、必要なサポートを組み立てていきます。
たとえば、「人前で話すのが苦手」「過去の職場でうまくいかなかった」という悩みも、専門のスタッフと一緒に原因を整理しながら、少しずつ自信を育てていくことができます。
実際の職場体験やビジネスマナー講座を通じて、就職後に役立つ力を無理なく身につけられるのも大きな魅力です。
「働くことが怖い」と感じていた人が、「働けるかも」と思えるまでに変われる──そんなきっかけを提供してくれる場所です。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害や精神障害をはじめ、さまざまな障害に対応できるよう設計された支援プログラムが用意されています。
一般的な就労移行支援では対応が難しいケースにも、専門知識を持つスタッフが丁寧に関わりながら個別に対応してくれるのが特徴です。
たとえば、過集中や感覚過敏といった発達特性を持つ方に対しては、刺激の少ない環境での訓練が考慮され、感情コントロールが課題の方にはストレスマネジメントに関するワークも行われます。
こうした支援は「本人の困りごと」を軽視せず、まず受け止めることから始まるため、利用者の安心感が違います。
「ここならわかってくれる」という信頼があるからこそ、小さなステップでも前進し続けることができるのです。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスの支援は、座学だけで終わらない「実践型プログラム」が充実しています。
特に、就職に必要なスキルを身につけるための「ビジネスマナー講座」や、実際の職場環境に近い場面での「模擬面接」「報連相（ホウレンソウ）」トレーニングは多くの利用者にとって自信につながる重要なポイントです。
さらに、講座や面談を通じて「自分はどういうときに不安になるのか」「どう伝えれば相手に誤解されにくいか」といった、コミュニケーションの土台を見つめ直す時間が設けられているのも特徴です。
カウンセリングも単なる“悩み相談”にとどまらず、自己理解を深めるためのプロセスとして行われ、将来の働き方や人間関係へのヒントを得ることができます。
「知っている」から「できる」へ、そして「自然にできる」状態へと導くのがLITALICOの実践的支援なのです。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスでは、「就職して終わり」ではなく、「就職してからが本当の支援の始まり」と捉えたサポート体制が整っています。
多くの方が就職後に抱える「うまく馴染めない」「環境に合わないかもしれない」といった不安に対し、支援員が定期的に面談を行い、必要に応じて企業側と連携して職場環境の調整をサポートします。
また、本人が感じている悩みを外に出しやすいような関係性が築かれているため、問題が大きくなる前に対処できるのも安心材料のひとつです。
中には、「職場でトラブルがあっても相談できる場所があったから乗り越えられた」と話す利用者も少なくありません。
さらに、万が一離職した場合にも再チャレンジをサポートする体制があるため、「失敗しても大丈夫」という気持ちで働き始めることができます。
この安心感が、長く安定して働き続けるための土台になっています。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは全国に拠点を持ち、幅広い利用者に対応した就労移行支援サービスですが、すべての人にとって完璧というわけではありません。
実際に利用を検討する中で、「自分の目的や生活スタイルに合っているか」を見極めることはとても大切です。
特に、短期間での就職を希望している方や、特定分野（ITやクリエイティブ職など）への専門的なスキルを磨きたい方にとっては、LITALICOワークスの支援内容がやや物足りなく感じられることもあるかもしれません。
また、拠点によって支援内容や対応スタッフに若干の差があることもあるため、事前の見学や相談を通じて、相性を見極めることが失敗を防ぐカギになります。
ここでは、LITALICOワークスの「デメリット」とされがちな点と、それに対する対処法もあわせてご紹介します。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスでは、自己理解や生活リズムの安定、ビジネスマナーの習得など「基礎をじっくり固める」支援に力を入れています。
そのため、短期での就職を希望する方にとっては、プログラムの進行がややもどかしく感じることがあります。
1～2ヶ月での早期就職を目指すというよりは、半年～1年ほどかけて、職場で長く安定して働く力を身につけることを前提にした支援内容です。
「早く就職したい」という強い希望がある場合は、民間の転職エージェント（たとえばdodaチャレンジなど）と併用しながらLITALICOの支援を補完的に活用するのも一つの方法です。
就職活動のスピード感と、自分に合う職場で長く働くための準備、この2つのバランスを考えることが大切です。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国に100拠点以上を展開していますが、都市部や人気のあるエリアでは利用者が集中し、空きが出るまで待機になるケースもあります。
また、同じLITALICOワークスでも、拠点ごとにスタッフ構成や対応スタイル、提供されるプログラムに若干の差があることもあるため、「どこでも同じクオリティ」と思っていると期待と現実にギャップを感じる可能性があります。
これを避けるには、まずは気になる拠点に見学・体験を申し込み、雰囲気や支援体制を事前に確認することが大切です。
また、待機になった場合も別の近隣拠点で仮通所ができることもあるため、複数の候補を持っておくとスムーズです。
柔軟な対応ができるよう、早めの相談がおすすめです。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスは就労に向けた基礎的な支援を得意とする一方で、ITやWeb系、プログラミングなど専門的なスキル習得を重視したい方にとっては、やや物足りないと感じることがあります。
もちろん、パソコンの基本操作やWord・Excelの習得支援はありますが、エンジニア職やクリエイティブ系職種に必要な深い技術スキルを身につけたい場合は、より専門的なカリキュラムを持つ支援サービス（たとえばNeuro Diveなど）を併用するのが効果的です。
実際、「LITALICOワークスで基礎力を整えてから専門支援に移る」という利用の仕方も少なくなく、自分のキャリアプランに応じて使い分けることが理想的です。
どの支援にも得意・不得意があるため、事前に支援内容を確認し、自分の目的と照らし合わせて選ぶことが大切です。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスを利用した多くの方が、「自分がここまで変われるとは思わなかった」と振り返っています。
その理由は、単に就職に向けたスキルを教えるだけでなく、利用者一人ひとりの「内面」にしっかりと向き合う支援をしているからです。
就職をゴールではなく、社会で安心して生きていけるようになることを目指したプログラムが組まれており、「働くことが怖い」「何が向いているのかわからない」といった不安を抱えている人でも、通所を重ねるうちに少しずつ前向きな気持ちに変化していきます。
ここでは、実際の支援内容や利用後に得られた変化、さらにそれによってもたらされた利用者の声をもとに、LITALICOワークスがどのような効果を生み出しているのかをご紹介します。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
「働きたいけれど、何ができるかわからない」「強みが見つからない」といった声は、LITALICOワークスを訪れる多くの方から聞かれる悩みです。
しかし、通所を通じてカウンセリングや自己理解プログラムを受けることで、自分の特性や得意なことが少しずつ見えてくるようになります。
アセスメントやスタッフとの面談を通じて、「あ、自分にはこういう力があるんだ」と気づく瞬間があるのです。
この気づきは、職種選びや面接時の自己PRにもつながり、自信をもって就職活動に臨めるようになります。
さらに、強みと同時に弱みを把握することで、「どんな環境なら無理なく働けるのか」も理解でき、ミスマッチを防ぐ就職が実現しやすくなります。
これは、ただ職を紹介するだけでは得られない、本質的な支援の成果だといえます。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
LITALICOワークスの支援では、自分の強みだけでなく「どのような環境が自分に合っているか」を丁寧に見つけていくことが大切にされています。
自己理解を深めることで、「なぜ過去の職場でうまくいかなかったのか」「何が苦手だったのか」といった経験を前向きに捉え直すことができるようになります。
また、就職活動での企業選びも“条件”だけでなく、“相性”や“働き方の柔軟性”といった観点から検討できるようになるため、より定着しやすい職場選びにつながります。
こうした支援を通じて、「頑張らなくても働ける場所がある」と思えるようになる人も少なくありません。
職場で無理をして続かなくなってしまうより、自分のペースに合った職場を見つけることで、自然体で長く働き続けられる土台を築くことができます。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
働くことに対する不安や抵抗を持っている人にとって、「なぜ働くのか」という問いはとても重く感じられるものです。
LITALICOワークスでは、単なる職業訓練ではなく、「自分は何のために働くのか」「どう生きていきたいのか」といった根本的なテーマにも向き合えるよう支援してくれます。
これにより、自分の人生を自分で選び取る実感が得られ、働くことそのものに前向きな意味を見出せるようになります。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
最初は「自分には無理」と感じていた方も、小さな成功体験を積み重ねるうちに「もしかしたら自分にもできるかも」と思えるようになります。
職場体験や模擬面接などの実践的な機会を通じて、自信を育みながら少しずつ就職へのステップを踏んでいけることが、LITALICOワークスの大きな強みです。
人との関わり方が前向きに変化する
対人関係に不安がある方にとって、LITALICOワークスのグループワークやコミュニケーション講座は大きな助けになります。
徐々に他者と関わることに慣れ、「人と話すのって、意外と楽しい」と感じられるようになることで、働く環境でも良好な関係を築きやすくなります。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
規則正しい通所スケジュールを習慣づけることで、自然と生活リズムが整っていきます。
朝起きて支援先に行くという行動自体が、心身に良い影響を与えるため、体調の安定やメンタル面の回復にもつながるケースが多いです。
生活の基盤が整うことで、自立への一歩も踏み出しやすくなります。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの大きな魅力は、就職して終わりではなく、その後も定期的に支援員がフォローしてくれる点です。
「仕事が合わないかも」「うまくいかない」と感じたときでも、すぐに相談できる環境があることで、無理せず働き続けることができます。
孤立せずに働ける安心感が、長く社会と関わっていく力を支えてくれるのです。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
LITALICOワークスを検討している方の中には、「料金はどれくらいかかるのか？」「補助はあるのか？」といった費用面の不安を抱えている方も多いかと思います。
実際には、LITALICOワークスの利用料金は原則として無料です。
これは、就労移行支援が障害福祉サービスに該当し、自治体からの補助が適用されるからです。
所得に応じて負担が発生する場合もありますが、全体の9割以上の方が自己負担なく利用しています。
また、交通費や昼食についても、通所を支えるための補助制度が設けられている地域があります。
各自治体の判断によって支給の有無や内容は異なりますが、該当する場合には申請を通じて受け取れる仕組みです。
このように、金銭的な心配をせずに安心して通える環境が整っているのが、LITALICOワークスの大きな魅力です。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの利用料金は、ほとんどの方にとって無料です。
就労移行支援は障害福祉サービスとして位置づけられており、各自治体からの支援により、所得に応じた負担限度額が設定されています。
具体的には、生活保護受給者や非課税世帯であれば、原則として自己負担はありません。
また、課税世帯でも年収が一定以下であれば、月額上限が設定されているため、高額な費用が発生することは基本的にありません。
実際にLITALICOワークスの利用者の約9割以上が、自己負担なしでサービスを受けています。
通所前には事前に費用について説明があり、必要に応じて申請の手続きや自治体への相談もスタッフがサポートしてくれるため、「費用がネックで利用をためらっている」という方も、安心してスタートすることができます。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
LITALICOワークスでは、利用料金が自己負担なしであるだけでなく、通所にかかる費用を軽減するための補助制度も各自治体で用意されています。
代表的なのは「交通費補助制度」です。
これは、通所にかかる電車やバスなどの交通費を一部または全額支給してくれる仕組みで、生活保護受給者や非課税世帯を対象とする場合が多いです。
また、拠点によっては昼食の無料提供を行っているところもあり、通所中の負担をさらに軽減してくれます。
ただし、これらの制度の内容は自治体や拠点ごとに異なるため、事前に確認しておくことが重要です。
LITALICOワークスのスタッフに相談すれば、申請の流れや対象条件などについても丁寧に教えてもらえます。
費用の不安を理由に通所をあきらめる前に、ぜひ一度確認してみてください。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
就労移行支援を受けたいと思っても、「本当に通い続けられるのか」「職場に馴染めるのか」「相談しづらいことを話せるのか」など、利用開始前には多くの不安を抱える方が少なくありません。
LITALICOワークスでは、そうした“続けられるかどうか”という不安に寄り添う支援体制が整えられています。
たとえば、毎日通うことが難しい方には週1日からでもOKという柔軟な通所スタイルが用意されていますし、専門の相談員が常駐しているため、悩みや不安を気軽に共有できる環境も魅力のひとつです。
さらに、就職が決まったあとも「定着支援」が続き、長く安心して働けるようフォローが受けられます。
ここでは、LITALICOワークスが“安心して通い続けられる”と評価される３つの理由を詳しくご紹介します。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、利用開始前の初回面談から利用者の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。
「こんなこと相談していいのかな」と不安を抱える方でも、まずは話をじっくり聞いてもらえることで安心感を得られるという声が多く寄せられています。
特に、就労経験がない方や、過去に失敗した経験がある方にとっては、「否定されない」「気持ちを受け止めてくれる」この初回の印象がとても大きな意味を持ちます。
支援員は福祉や心理に関する専門的な知識を持っており、一方的な助言ではなく、共に考えながら支援を進めてくれるので、「自分の声を聞いてくれる場所」として信頼できる存在となっていきます。
緊張しやすい方や、言葉に詰まってしまう方にも寄り添いながら面談が進むため、安心して第一歩を踏み出せます。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
通所が続かない理由のひとつに、「体調の波がある」「朝起きるのがつらい」「精神的な負担が強い」といった日々のコンディションの問題があります。
LITALICOワークスでは、そうした日々の体調にも丁寧に寄り添う支援が用意されています。
毎日の通所を強制するのではなく、最初は週に1〜2回の通所からスタートして、徐々に自分のペースで増やしていくことが可能です。
また、通所時にはスタッフが体調を確認し、無理のないプログラムへの参加を勧めてくれるため、「今日は少ししんどいな」と感じる日でも安心して通えます。
体調に波があることを前提とした支援設計になっているので、自分を責めることなく続けることができるのが大きな特徴です。
無理なく通えることで、生活リズムが整い、結果的に自信もついていきます。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの支援が他と大きく違う点は、「就職がゴールではなく、その後も見据えた支援が続く」という点です。
多くの人が「働けたとしても続けられるかが不安」と感じており、実際に就職後すぐに離職してしまうケースも少なくありません。
LITALICOワークスでは、就職後6か月以上の「定着支援」が用意されており、仕事を続ける中での不安や悩みを支援員と一緒に乗り越えていくことができます。
職場での人間関係の悩み、業務への不安、体調面の相談など、さまざまな課題に対して、面談や企業との連携を通じて丁寧にサポートしてもらえます。
また、状況によっては配置転換や再就職の支援も可能で、「一人じゃない」と思える安心感が、就労継続につながっています。
働き出した後まで支えてくれる体制こそが、LITALICOワークスの大きな強みです。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
LITALICOワークスを利用している中で、「ちょっと通うのがつらくなった」「自分には合わないかもしれない」「就職が決まったので辞めたい」など、さまざまな理由で退所や一時的な中断を考えるタイミングがあるかもしれません。
そうしたときに不安になるのが、「どうやって伝えたらいいの？」「辞めづらい雰囲気があるのでは？」ということです。
しかし、LITALICOワークスでは無理に通所を強いることはなく、利用者の意思や体調を第一に考えてくれる体制が整っています。
体調やライフスタイルの変化に応じて、一時休止や他機関への紹介など柔軟に対応してくれるため、退会についても安心して相談できます。
ここでは、実際にどんな理由で退会する人がいるのか、そしてどのように進めればいいのかを具体的に紹介します。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
退会や通所の中断を考えたとき、まず最初にすべきなのは、LITALICOワークスの担当支援員との話し合いです。
「辞めます」といきなり伝える必要はなく、「最近体調が不安定で」「続ける自信がない」といった、気持ちの変化を率直に共有するところから始めて大丈夫です。
支援員は利用者一人ひとりの状況をしっかり把握しており、無理な継続を勧めることはありません。
むしろ、続けられそうな工夫を一緒に考えたり、一時休止という選択肢を提案してくれる場合もあります。
「退会＝後戻りできない」という印象を持たれがちですが、実際は「また必要なときに戻ってきてもいい」といった柔軟な考え方が基本にあります。
まずは一人で抱え込まず、気軽に相談することが何より大切です。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
「LITALICOワークスが合わないかも」と感じたときでも、次のステップへスムーズにつなげる支援が受けられます。
LITALICOワークスは、地域の福祉機関や他の就労支援サービスとも連携しており、希望や特性に応じて他の支援機関の紹介も行っています。
たとえば、「IT分野に特化した支援を受けたい」「もっと短期間で就職を目指したい」といったニーズがあれば、Neuro Diveやミラトレなど、より目的に合った支援機関へ案内してくれることもあります。
こうした連携の強さがあるため、「辞めた後どうしたらいいかわからない」と不安になる必要はありません。
退会を検討する際も、地域資源を活用しながら次の選択肢を提示してもらえるので、将来を前向きに考えながら手続きを進めることができます。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
たとえ退会や利用終了を決めたとしても、それで支援が完全に終わるわけではありません。
LITALICOワークスでは、卒業後も必要に応じて進路相談やフォロー面談を受けられる体制が整っています。
特に就職が決まったあとに不安を感じた場合や、転職や再就職を考える場面では、再度支援を受けたいと申し出ることも可能です。
また、定着支援の対象期間内であれば、就職先での困りごとについても引き続きサポートを受けられます。
こうした「卒業後のつながり」があることで、利用者にとっては大きな安心材料になります。
「辞めたらもう相談できない」と思ってしまうと不安が募りますが、LITALICOワークスでは“いつでも戻れる場所”としての存在であり続けてくれます。
だからこそ、安心して一歩を踏み出すことができるのです。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスの利用を検討している方にとって、「どうやって登録すればいいの？」「どんな準備が必要？」という疑問は当然のことです。
安心してサービスを始めるためには、事前の流れをしっかり把握しておくことが大切です。
LITALICOワークスでは、登録から利用開始までのステップが明確に整理されており、初めての方でも戸惑うことなく進められる工夫がされています。
まずはWebまたは電話で相談予約を行い、次に事業所を見学して雰囲気や支援内容を確認。
その後、自治体の福祉窓口で必要な手続きを行い、正式な利用がスタートします。
ひとつひとつのステップに支援スタッフが付き添ってくれるので、難しく感じる場面でも安心して進められます。
ここでは、利用開始までの流れを具体的に解説しながら、スムーズに手続きを進めるためのポイントも併せて紹介します。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの利用を始める第一歩は、「無料相談・見学の予約」です。
これはWebサイトや電話から簡単に申し込むことができ、スマートフォンでも数分で完了します。
予約フォームでは、希望する見学日時や相談したい内容を入力する欄があり、自分の状況を事前に伝えておくことで、当日はよりスムーズな対応が受けられます。
また、平日の日中が比較的つながりやすいため、電話予約を希望する方はこの時間帯を狙うと良いでしょう。
見学や相談は無料で、手帳の有無や利用の確約も必要ありません。
「ちょっと話だけ聞いてみたい」という気持ちでも大丈夫なので、まずは気軽に予約して、LITALICOワークスの雰囲気を体感してみてください。
スタッフは初めての方への対応に慣れており、不安や疑問を丁寧に聞き取ってくれるので、最初の一歩を安心して踏み出せます。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
見学や相談のあと、実際にプログラムを体験してみることができます。
これは利用者自身が「自分に合っているかどうか」を判断する大切なステップです。
たとえば、支援員との相性やプログラムの内容、事業所の雰囲気などは、パンフレットだけでは分かりません。
体験参加では、カウンセリングや軽い講座を受けることができるため、無理のない範囲で就労支援の空気に触れることができます。
さらに、質問や相談もその場で気軽にできるため、不安や疑問をその都度クリアにしておくことが可能です。
「通所できるか自信がない」「人が多い場所が苦手」といった悩みがある方も、この体験を通じて自分のペースに合うかをじっくり確かめることができます。
スタッフも「無理に勧める」ことはしないので、気楽な気持ちで参加してみるのがおすすめです。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
LITALICOワークスを正式に利用するためには、最寄りの自治体（市区町村）の障害福祉課で「就労移行支援サービスの利用申請」を行う必要があります。
この手続きでは、「障害福祉サービス受給者証」の取得が求められますが、申請に必要な書類や流れは自治体によって若干異なるため、事前に確認しておくと安心です。
LITALICOワークスでは、この手続きに関するサポートも充実しており、スタッフが同行したり、書類の書き方を一緒に確認してくれることもあります。
特に初めての方にとっては、「行政とのやりとり」は大きなハードルに感じられることが多いため、寄り添ってくれる支援があることで手続きの不安も軽減されます。
手続きを終え、受給者証が交付されると、いよいよ通所開始。
ここから就職に向けた支援が本格的にスタートします。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労支援サービスは数多くありますが、それぞれに得意な分野や対象となる利用者層が異なります。
「早く働きたい」「じっくり準備したい」「専門的なスキルを伸ばしたい」など、人によって希望や不安、目標もさまざま。
だからこそ、自分の状況に合った支援サービスを選ぶことが成功の鍵になります。
このセクションでは、「どんな人に、どんなサービスが合うのか？」をわかりやすくまとめました。
表形式で比較できるので、自分が今どんな支援を求めているかを明確にする手助けにもなるはずです。
それぞれのサービスには特徴があるため、一つに決める必要はなく、併用という選択肢も視野に入れながら、自分に合う支援のかたちを探してみてください。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、短期間での就職を目指したい方にぴったりの支援サービスです。
特に障害者雇用に特化しているため、配慮のある求人情報が豊富で、担当者が個別にヒアリングしたうえで最適な求人を紹介してくれます。
就職活動のスピード感を重視する方にとっては、エントリーから内定までを効率よく進められるのが大きな魅力です。
履歴書の添削や面接対策なども手厚く、在職中や転職希望者にも対応しています。
また、オンライン面談にも対応しているため、地方在住の方や外出が難しい方でも利用しやすい点もポイント。
サポートが速くて的確、そして求人紹介が明確。
そんなdodaチャレンジは、「とにかく早く働きたい」「紹介してもらってどんどん進めたい」方にぴったりのサービスです。
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関連ページはこちら：dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由
LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
LITALICOワークスは、「まずは自分に合う仕事や働き方を見つけたい」「どんな職場が向いているのかがわからない」といった悩みを持つ方におすすめの支援機関です。
特徴は、自己理解に力を入れた支援スタイルで、利用者一人ひとりに対して心理カウンセリングやワークショップなどを通じて、自分の特性や向いている仕事を明らかにしていきます。
表面的なスキル訓練だけでなく、「働く土台」を整えるプログラムが豊富で、就職後の定着率も高いのが強みです。
さらに、全国に100拠点以上を展開しているため、地域に関係なく利用しやすいのも魅力のひとつ。
「就職がゴールではなく、続けることが大事」と考える方には、LITALICOワークスの支援スタイルがしっくりくるでしょう。
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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
ランスタッドは、外資系企業やグローバルな環境での働き方に興味がある方におすすめの人材サービスです。
世界39か国に展開するグローバル企業ならではのネットワークを活かして、英語スキルを活かせる求人や国際的な職場環境を希望する方にもマッチした紹介が可能です。
日本国内の障害者雇用枠にも対応しており、専門スタッフがきめ細やかにフォローしてくれます。
「将来的には外資系も視野に入れて働きたい」「語学を活かしたい」といった希望をお持ちの方には、他の就労支援では得られない価値を提供してくれるでしょう。
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atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGPは、障害者雇用に特化した転職・就職サービスで、特にハイキャリア層やスキル重視の方向けの求人が豊富です。
「できれば給与にもこだわりたい」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」という人に向いています。
求人検索だけでなく、担当キャリアアドバイザーが企業との間に立ち、適切なマッチングをサポートしてくれる点も安心。
特に事務職やIT職、営業職などで実務経験のある方は、より条件の良い企業に出会える可能性が高くなります。
サポートの質も高く、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで手厚く支援されます。
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ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは、実務に近い環境でのトレーニングを重視した就労移行支援サービスです。
「働く前に、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでおきたい」「実際に手を動かしながら覚えたい」という方にぴったりです。
訓練では、パソコン作業や軽作業、グループワークなど、職場で必要とされる基本スキルを日々のプログラムを通じて自然と身につけることができます。
さらに、就職活動のタイミングでは個別支援が入り、応募先の選定や企業とのやりとりもサポートしてくれる体制が整っています。
「いきなり働くのは不安だけど、現場に近い経験は積んでおきたい」という方には特におすすめです。
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LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスを利用するために、障害者手帳の所持は必須ではありません。
もちろん、手帳をお持ちの方はそのままスムーズに利用できますが、精神疾患や発達障害などで手帳を取得していない方でも、医師の診断書などをもとに「障害福祉サービス受給者証」を発行してもらえれば、利用が可能です。
この受給者証が、就労移行支援の利用には必要な書類となります。
取得には各自治体の福祉課での手続きが必要ですが、その流れもLITALICOワークスのスタッフが丁寧にサポートしてくれます。
「手帳がないから無理かも…」とあきらめる前に、まずは一度相談してみることをおすすめします。
実際に、手帳を持っていない状態からスタートした利用者も多くいますので、まずは無料相談から始めてみましょう。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
LITALICOワークスでは、通所の頻度に関して厳しい決まりはなく、利用者一人ひとりの体調や生活リズム、目標に応じて無理のないペースでスケジュールが組まれます。
たとえば、体調に不安がある方や、まずは生活リズムの改善から始めたい方は、週2～3日・半日程度からスタートすることも可能です。
一方で、就職を間近に控えている方や集中して準備を進めたい方には、週5日のフル通所を選ぶこともできます。
通所日数や時間帯は柔軟に調整され、状況に応じて変更も可能です。
通所のペースを決める際には、支援員がカウンセリングを行い、心身の負担にならないよう一緒に計画を立ててくれるため、「続けられるか不安」という方も安心して取り組めます。
無理なく、でも着実にステップを踏める支援体制が整っています。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスの就職支援は、求人紹介だけにとどまらず、利用者が「働き続けること」に重点を置いた多角的なサポートが特徴です。
まず、自己理解支援を通じて自分に合った働き方を一緒に考え、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策も個別に行われます。
職場体験の機会も用意されており、実際に働く前に現場の雰囲気を知ることで、不安を軽減できます。
さらに、内定後も終わりではありません。
LITALICOワークスでは、定着支援と呼ばれる就職後のフォローも充実しており、最長で6ヶ月以上にわたって支援員が状況を確認しながらサポートしてくれます。
職場での悩みや困りごとを相談できる場があることで、離職を防ぎ、安定して働き続けることができます。
まさに“就職してからも安心できる支援”が揃っているのです。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、LITALICOワークスはITや事務職だけでなく、さまざまな業種・職種に対応しています。
支援内容が個別にカスタマイズされるため、たとえば「体を動かす仕事がしたい」「接客に興味がある」「軽作業や清掃が向いていると思う」といった希望にも対応可能です。
実際に、流通・飲食・福祉・製造業など多様な職種で就職実績があります。
また、職場体験を通じて「やってみたら意外と得意だった」という新たな発見があることも珍しくありません。
さらに、支援員が利用者の性格や特性、過去の経験をもとに最適な職場環境を提案してくれるため、ひとつの職種に絞らず幅広く検討することができます。
「自分にどんな仕事が向いているのかわからない」という方でも、焦らずじっくり職種選びができる環境が整っています。
交通費や昼食の補助はありますか？
LITALICOワークスでは、原則として交通費や昼食の補助は直接提供していませんが、多くの自治体で通所支援に関する費用助成制度が設けられています。
たとえば、通所にかかる交通費については、障害福祉サービスを利用している方を対象に、一部または全額を支給する制度がある地域もあります。
また、拠点によっては昼食の無料提供や補助が用意されているケースもあります。
これらの制度は市区町村によって内容や対象者が異なるため、利用前に福祉課やLITALICOワークスの支援員に確認するのがおすすめです。
さらに、申請手続きが必要な場合もサポートしてもらえるため、「申請が難しそうで不安」という方も安心です。
金銭的な負担を軽減しながら、継続的に通所できるようサポート体制が整えられています。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスの口コミと評判について、利用者のリアルな声や就職支援の実力をまとめてご紹介しました。
利用者の生の声から明らかになるのは、LITALICOワークスが就職支援において高い評価を得ていることです。
その実力は、利用者が安心してキャリアを築いていける環境を提供していることが窺えます。
また、利用者同士のつながりやサポート体制も、LITALICOワークスが持つ魅力の一つと言えるでしょう。
口コミや評判から浮かび上がるLITALICOワークスの魅力は、ただ就職支援を行うだけでなく、利用者一人ひとりの成長をサポートし、将来に向けての一歩を共に歩んでいる点にあります。
利用者が語る本音の声は、その実力と信頼性を物語っています。
これからもLITALICOワークスがさらなる飛躍を遂げ、多くの方々の未来を支え続けることを期待しています。
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