ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは「働きたいけれど自信がない」「職場でつまずいた経験がある」といった方に寄り添う就労移行支援事業所です。

特に、実践的な訓練や手厚いサポート体制が評価されており、多くの利用者が「ここでなら頑張れそう」と前向きな一歩を踏み出しています。

就労に必要なスキルや生活リズムを整えるだけでなく、精神的な支えとなる支援員の存在や、自分の状態に合わせて段階的に進められるステップ設計など、安心して通い続けられる環境が整っています。

ここでは、数ある支援施設の中でもミラトレが選ばれている理由を、特におすすめできる3つのポイントに絞って詳しくご紹介します。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレの大きな魅力のひとつが、実際の職場に近い環境で行う模擬訓練の充実ぶりです。

たとえば、パソコン操作や電話対応、書類作成といった業務を想定した訓練が用意されており、「働いたことがない」「ブランクが長い」といった方でも、段階を踏んでスキルを身につけることができます。

また、模擬オフィスという形でリアルな職場環境が再現されているため、就職後のギャップが少なく、自信を持って社会復帰を目指せるという声も多く聞かれます。

訓練の中では「報連相」の習得や時間管理、役割分担といった社会性も同時に学べるため、ただ作業をこなすだけで終わらない“実感のある”訓練ができるのが特徴です。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

ミラトレの利用者から特に評価されているのが、支援員の丁寧で親身な対応です。

「困ったときにすぐ相談できる」「否定せずに話を聞いてくれる」といった声が多く、自分の気持ちや悩みを打ち明けやすい空気があるのは大きな安心材料です。

毎日の訓練後には振り返りの時間があり、自分の気づきや課題を整理することで、気持ちの整理にもつながります。

支援員はただサポートするだけでなく、利用者一人ひとりのペースや特性を理解しながら、適切な距離感で関わってくれるため、信頼関係を築きやすいのも魅力です。

就職活動に不安がある方や、過去に職場で傷ついた経験がある方にとって、心強い伴走者になってくれます。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

ミラトレでは、利用前の見学や体験から、通所、実習、そして就職・定着支援に至るまで、一貫したサポート体制が整っており、「次に何をすればいいのか」が明確になっているのが安心ポイントです。

見学時には施設の雰囲気や訓練内容を確認できるので、自分に合うかどうかを無理なく判断できます。

通所が始まってからは、支援員と一緒に立てた個別支援計画にもとづいて訓練が進められ、「いつまでに何をするか」「どのように成長を目指すか」が見える形になっています。

また、実習や面接対策のサポートも受けられ、就職後も職場定着を目指した支援が続くため、長期的な視点で安心して取り組める環境が整っています。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレは、ただ「就職する」ことを目的とするのではなく、「就職してからも長く働き続けられる力を育てる」ことを大切にしている就労移行支援施設です。

そのため、訓練内容や支援の進め方にも実践的な工夫が数多く盛り込まれています。

実際の仕事に近い体験ができる模擬訓練や、チームでのやり取りを学べるプログラムなど、働いたときに直面しやすい場面を想定したトレーニングが充実しています。

さらに、利用者と支援員との信頼関係を築きながら進めるスタイルが取られているため、ひとりで悩みを抱え込むことなく、不安を共有しながら前に進むことができます。

そして就職後も継続的なフォローが受けられるため、「就職したら終わり」ではない安心感も大きな魅力です。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレでは、模擬オフィスを活用した訓練や企業実習が用意されており、就職後の働き方をリアルにイメージしながら力をつけていけるようになっています。

たとえば、パソコンでの書類作成や、電話応対、報連相の練習など、「職場でよくあるシーン」を想定した内容が多く、自分にできること・苦手なことを実際に体験しながら把握できるのが特徴です。

訓練は段階的に進められるので、いきなり難しい作業を任されることはなく、無理のないステップで「働く感覚」に慣れていくことができます。

こうした訓練を通じて、「自分に合う仕事」が見えてくるという声も多く、就職後のミスマッチを防ぐ意味でも大きなメリットになります。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

ミラトレでは、支援員が一方的に指導するのではなく、利用者と丁寧に対話をしながら訓練を進めていくスタイルがとられています。

毎日の訓練後には振り返りの時間があり、その日の感想や困りごと、不安などを気軽に共有できる仕組みが整っているため、「一人で悩みを抱え込む」ということがありません。

支援員はただアドバイスをするのではなく、寄り添いながら一緒に考えてくれる存在として、多くの利用者にとって大きな心の支えとなっています。

こうした信頼関係があるからこそ、「続けて通おう」と思えるようになり、自信がついていくプロセスにも自然とつながっていきます。

「誰かがそばにいてくれる」という安心感が、継続の原動力になっているのです。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

ミラトレのもうひとつの大きな特徴は、就職後も継続的にフォローを受けられる点です。

多くの支援機関では、就職をゴールとしてサポートが終了してしまうケースも少なくありませんが、ミラトレでは「働き続けること」までを見据えた支援体制が整っています。

たとえば、就職後の定着支援として、職場の環境や業務内容に対する不安を聞いてもらえたり、必要に応じて企業との間に入って調整を行ってくれることもあります。

「就職はできたけど、そのあとが不安」という声にしっかり応える仕組みがあるため、安心して働き始めることができます。

「長く働けるようになるためにはどうしたらいいか」を考え続けてくれる場所であることが、ミラトレの信頼につながっています。

メリットをおさらい

ミラトレを利用するメリットは、実践的な訓練内容に加え、支援員との信頼関係、そして就職後のフォローまでがしっかり設計されている点にあります。

模擬訓練や実習を通じて、ただ知識を学ぶだけでなく、「働く体験」を積めることで、就職後のギャップを減らすことができます。

また、支援員が丁寧に向き合ってくれる環境があることで、「安心して通える」「相談しやすい」という声が多く、続けて通所するモチベーションにもつながっています。

そして何より、就職がゴールではなく、その後の職場定着まで見据えた支援があることで、「働くことに不安がある」という人にとって、本当に寄り添ってくれる場所になっています。

これらすべてが、ミラトレが選ばれ続ける理由です。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレには多くの強みがありますが、どんなに優れた支援でも「人によっては合わない」と感じることがあるのが現実です。

就労移行支援は、自分の特性や希望に合っていることが最も大切であり、「誰にでも完璧にフィットする万能型」は存在しません。

たとえば、ミラトレではチームでの活動が中心になることが多いため、人付き合いが極端に苦手な方にとっては負担になることも。

また、施設ごとに訓練内容にばらつきがある点や、活気ある環境が刺激的に感じられる場合もあるかもしれません。

ここでは、ミラトレのデメリットについて丁寧に解説し、「どんな人に向かないか」「他の選択肢があるか」を整理していきます。

利用を検討する際の参考にしてください。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレでは実践的な就労訓練の一環として、グループワークが多く取り入れられています。

これは報連相や協働作業など、職場で求められるスキルを身につけるための重要な要素ですが、対人関係に強い不安を感じる方にとっては「つらい」と感じる場面もあるかもしれません。

人前で意見を言うことが苦手だったり、他者との関わりがストレスになる場合、訓練に対するモチベーションが下がってしまうこともあります。

ただし、支援員に相談すれば個別ワーク中心に変更してもらえることもあるため、「グループがどうしても苦手」という方は、事前にそうした配慮ができるかを確認しておくと安心です。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国に拠点を展開しており、基本的な支援方針は共通していますが、訓練内容や実施方法については拠点によって多少の違いがあります。

たとえば、都市部の拠点では訓練メニューが豊富で、支援員の人数やサポートも手厚い傾向にありますが、地方の小規模拠点では「この訓練が受けたかったのに用意されていない」と感じるケースもあるようです。

また、施設の雰囲気や支援員の対応スタイルも拠点によって違うため、インターネット上の口コミだけで判断せず、実際に見学や体験通所を通じて「自分に合っているか」を確認することがとても大切です。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

ミラトレの訓練環境は、職場を再現した“模擬オフィス”のような活気ある空間が多く、利用者同士のやり取りやチーム活動も盛んに行われています。

これは「実際の職場に近い雰囲気で慣れる」というメリットもありますが、静かな場所でじっくり取り組みたい方や、感覚過敏がある方にとっては刺激が多く疲れやすくなることもあるかもしれません。

背景の音や人の気配が気になりやすい方には、訓練そのものが集中しにくくなる可能性もあるため、見学時に実際の雰囲気を確認し、自分が無理なく過ごせそうかどうかを見極めておくことが大切です。

希望すれば静かな場所での訓練ができるケースもあるため、まずは相談してみましょう。

デメリットをおさらい

ミラトレは就労に向けた実践的な支援が魅力の施設ですが、すべての人に合うわけではありません。

グループワークが苦手な方や、静かな環境で一人で取り組みたい方にとっては、訓練内容や雰囲気が合わないと感じる場面があるかもしれません。

また、拠点ごとの設備やプログラムの違いもあり、希望通りの支援が受けられない場合もあります。

こうした点は、事前の見学や体験通所で確認できる部分でもありますので、「なんとなく良さそう」だけで選ばず、自分の目で確かめることが大切です。

必要であれば、他の就労移行支援事業所と比較して、自分にとって最も安心できる環境を選ぶことをおすすめします。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「働くのがしんどい」「何度も職場を変えてきたけれど、うまく続かなかった」そんな悩みを抱える方にとって、単に仕事を見つけるだけでは根本的な解決にはつながらないことが多いものです。

ミラトレは、こうした“働きずらさ”に丁寧に向き合いながら、対人関係、自己理解、生活習慣などの課題をひとつずつ解きほぐしていける場所です。

特に特徴的なのは、実際の職場に近い模擬訓練と、支援員とのこまめな振り返りによって、働く前から自分の傾向や課題に気づける点です。

また、「何が得意か」「どんな環境が合うか」といった点を可視化しながら進めていけるので、ただ就職するのではなく、“自分に合う職場”と出会うための準備を整える場として活用されています。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

働きたくても「どんな仕事なら自分に合うのか分からない」「人間関係がうまくいかない」「すぐに疲れてしまう」といった悩みは誰にでもあります。

ミラトレでは、こうした不安を一つずつ見直していく支援を行っており、その過程で“自分にとって働きやすい条件”が少しずつ見えてくるようになります。

たとえば、訓練を通じてチームで働くのが得意だと気づいたり、逆に一人で黙々と作業する方が落ち着くことに気づいたり。

こうした気づきは、自分に合った職場を探すうえでの大きなヒントになります。

また、支援員との面談でフィードバックを受けることで、客観的な視点を取り入れながら自己理解を深めていけるのもミラトレならではの強みです。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

就職活動では「何ができるか」や「どんな職場が合うか」を伝える必要がありますが、自分ではそれが分からずに悩んでしまうことも多いですよね。

ミラトレでは、日報の記入、振り返り面談、日々の訓練を通して、利用者自身が自分の強みや不得意なことを具体的に言語化できるようサポートしてくれます。

「書類作成は得意だけど、電話応対は緊張する」「一人で作業するのは集中できるが、発表は苦手」といった特性を明らかにすることで、職場探しにおける基準が明確になります。

その結果、「合わなかったから辞める」のではなく、「合う職場で長く働く」という就職の形が実現しやすくなります。

自分を知ることで、働くことへの自信が自然と芽生えてくるのです。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

ミラトレを利用するにあたり、「どのくらいお金がかかるの？」という点が気になる方は多いと思います。

結論からお伝えすると、ミラトレの利用料そのものは原則無料です。

これは障害者総合支援法による制度のもとで支援が行われているため、市区町村から認定を受けて「受給者証」を取得すれば、利用料の自己負担は免除されるケースがほとんどです。

ただし、昼食代や交通費など、通所にかかる一部の費用は自己負担となる場合があります。

拠点によっては昼食が提供されていたり、自治体によっては交通費の助成制度を受けられることもあります。

負担を最小限に抑えて利用できる仕組みになっているので、経済的な不安がある方でも無理なく通える環境です。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレの利用料は、障害福祉サービスの一環として提供されているため、基本的に無料で利用することができます。

ただし、これは誰でも対象になるわけではなく、住んでいる市区町村に「障害福祉サービス受給者証」を申請・取得する必要があります。

この申請には多少の時間がかかるものの、支援員が手続き方法を丁寧に教えてくれるので、初めての方でも安心です。

また、所得の高い方など一部の条件に該当する場合は、月額上限付きで利用料が発生することがありますが、多くの方は負担なしで利用されています。

「利用料が高いのでは？」と不安な方でも、制度の活用によって実質的な費用負担を抑えられる仕組みが整っているのがミラトレの大きな特徴です。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。食費や交通費は自己負担あり

ミラトレで行われる訓練や支援プログラムの費用は、行政がほぼ全額を負担してくれるため、利用者自身が負担する金額は非常に少なくて済みます。

ただし、毎日かかる昼食代や、通所に必要な交通費などは基本的に自己負担です。

昼食に関しては、拠点によって提供がある場合とそうでない場合があり、提供される場合は1食あたり100円〜300円程度の費用がかかります。

交通費についても、自己負担が原則ですが、自治体によっては補助制度が設けられていることがあるため、事前に確認しておくと安心です。

通い続ける上で避けられないこうした出費についても、支援員がしっかりと案内してくれるので、「知らないうちに費用がかさんでいた」といった心配は少ないです。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

「就職できても、またすぐに辞めてしまうのでは」「途中で通えなくなったらどうしよう」など、働くことに不安を抱えている方にとって、支援機関を選ぶ際に“安心して通えるかどうか”はとても大切なポイントですよね。

ミラトレは、利用者が前向きに就職を目指せるよう、制度的にも人の支援の面でもしっかりとした体制が整っています。

就職後も支援が続く“定着支援”があることや、支援員が専門資格を持ち定期的に研修を受けていること、さらには医療機関や行政と連携しながら無理のない支援を行っている点も、安心して通える理由です。

ここでは、ミラトレが「長く働く力を身につけられる場所」として信頼されている3つの理由を詳しくご紹介します。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省から正式に認可を受けた就労移行支援事業所です。

つまり、一定の基準を満たした運営体制・スタッフの質・支援内容を備えており、行政からの信頼のもとに運営されているということです。

就労移行支援制度は、障害やメンタル不調を抱える方が就職に向けて準備をするための国の制度であり、原則として無料で利用することができます。

ミラトレはこの制度に準拠して運営されているため、支援の内容も明確で、安心して任せることができるのです。

「福祉っぽいから不安」「ちゃんとしたところなのか心配」という方でも、国が関与している仕組みであると知るだけで、通所へのハードルがぐっと下がるのではないでしょうか。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

多くの方が就職に成功したあと、「続けられるかどうか」の不安を抱えます。

そんなときに心強いのが、ミラトレの“定着支援”です。

これは、就職後も月に1回など定期的に支援員が本人と面談を行い、職場での悩みや課題を一緒に解決していく制度です。

場合によっては職場に支援員が同行して、企業側と直接やりとりしてくれることもあります。

「就職したら終わり」ではなく、「就職してからが本当のスタート」と考えるミラトレの支援スタンスは、利用者にとって大きな安心につながります。

実際に、この定着支援のおかげで継続率が85％以上という高い数値を誇っており、「一人じゃない」と感じながら働ける環境が整っているのです。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは全国に複数の拠点を展開しており、地域ごとのニーズに合わせた支援を行っているのも安心材料のひとつです。

たとえば、地域によって就職先となる業種の傾向や通勤手段の選択肢は異なりますが、ミラトレはそうした地域特性をしっかり理解したうえで、最適な支援を提案してくれます。

また、地域の医療機関や行政、ハローワークとの連携も密に取られているため、複雑な手続きが必要な場合でも、利用者が一人で悩まずにすむ体制が整っています。

「大きな会社のサービスだと、画一的な対応をされるのでは」と不安に思う方もいますが、ミラトレは一人ひとりに合わせた“顔の見える支援”を大切にしており、地域に根ざした安心感があります。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

ミラトレを利用している中で、「少し通うのがつらくなってきた」「別の支援を試してみたい」と思うこともあるかもしれません。

退所や解約は決して珍しいことではなく、自分に合った道を選ぶことが最優先です。

ミラトレでは、退会の意思を無理に引き止めるのではなく、利用者の気持ちに寄り添った柔軟な対応を行っています。

まずは支援員へ口頭で相談するところから始まり、その後に書類の提出を経て正式な手続きが進んでいきます。

さらに、退所後の進路についても、ハローワークや他機関へのつなぎなど、次のステップを一緒に考えてくれる体制が整っているため、「退所＝孤立」にはなりません。

ここでは退会時の流れや注意点について詳しくご紹介します。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

退所を考え始めたら、まずは支援員に相談してみるのが第一歩です。

ミラトレでは、気持ちが揺れている段階であっても話を聞いてくれる姿勢があるため、「やっぱり続ける」「少し休みたい」など、柔軟な選択肢を一緒に検討することができます。

無理に引き止めたり、「やめる＝失敗」と決めつけることはありません。

相談することで、自分が今どこで悩んでいるのかを整理できるきっかけにもなり、結果的に「退所しなくてもよさそう」と感じる方も少なくありません。

気持ちを口に出すこと自体が前向きな行動のひとつであり、支援員もその気持ちにしっかり応えてくれます。

退会を考える前に、まずは一度話してみることをおすすめします。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

退所の手続きは、口頭での相談のあとに「契約解除届」の提出という流れになります。

書類の書き方がわからない場合や手続きに不安がある場合でも、支援員が丁寧にサポートしてくれるので安心です。

また、通所中に利用者が精神的に不安定になってしまった場合なども、無理なく進められるような配慮がされています。

正式な契約の解除には、原則として1週間ほどかかることが多いですが、急な事情がある場合には柔軟に対応してもらえるケースもあります。

退所を選ぶ理由は人それぞれですが、書面による手続きを通じてしっかりと区切りをつけることで、新たな一歩への準備も進めやすくなります。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

ミラトレの支援は、通所中だけにとどまらず、退所後の生活や就労も見据えたサポートが用意されています。

たとえば、通所をやめたあとも、自治体やハローワーク、別の就労支援機関とのつながりをつくってくれたり、自分に合った次の支援先を紹介してくれるケースもあります。

退所を選んだからといって「一人になる」「放り出される」といった不安は必要ありません。

むしろ、「この先どうするか」を一緒に考えてくれる姿勢があるため、新たな環境へスムーズに移行することができます。

「辞めたら終わり」ではなく、「より自分に合う支援を見つけるための選択」として、前向きに退所を検討できるのがミラトレの特徴です。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレを利用してみたいと思ったとき、「どうやって申し込めばいいの？」「費用や手続きは難しいのでは…？」と不安になる方も多いかもしれません。

ですが、ミラトレの利用開始までの流れはとてもシンプルで、事前にしっかりとサポートが用意されているため、初めての方でも安心して進めることができます。

まずは見学を予約し、施設の雰囲気や支援内容を実際に体感してみることからスタート。

その後、利用したいという気持ちが固まれば、市町村での申請手続きへと進んでいきます。

手続きに不安がある方には支援員が丁寧にフォローしてくれるので、「役所関係が苦手…」という方でも大丈夫です。

ここでは、利用までの4ステップをご紹介します。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレの利用を検討し始めたら、まずは公式サイトから資料請求や無料相談の申し込みをするのがおすすめです。

資料請求をすると、自宅にパンフレットが届き、施設の特徴や支援内容、利用の流れなどを詳しく確認することができます。

資料だけではわからない点や不安がある方は、電話やメール、WEB上の相談フォームから質問を送ることもでき、スタッフが丁寧に対応してくれます。

「いきなり見学はちょっと緊張する…」という方でも、まずは相談だけでも気軽にできるため、初めての人でも安心して一歩を踏み出せます。

公式サイトにはよくある質問や利用者の声も掲載されているので、自分に合いそうかどうかを見極める材料にもなります。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

ミラトレでは、電話やWEBフォーム、LINEなどを使って簡単に見学の予約ができます。

希望の日程や時間帯を伝えると、スタッフが親切に調整してくれるため、無理のないスケジュールで訪問が可能です。

見学当日は、施設の雰囲気を実際に見て、支援員から説明を受けながら気になる点を自由に質問することができます。

また、希望すれば体験通所として短時間の訓練にも参加でき、「どんなことをするのか」「自分にもできそうか」を体感することができます。

実際に見学してみることで、不安が和らぎ「ここなら通えそう」と思えるきっかけになる方が多くいます。

まずは一度、雰囲気を知るための訪問をしてみることをおすすめします。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

ミラトレの利用を正式に始めるためには、お住まいの市区町村で「障害福祉サービス受給者証」の申請を行う必要があります。

これは、就労移行支援という公的サービスを使うための手続きで、ミラトレのスタッフが申請方法について丁寧に教えてくれるので、手続きに不慣れな方でも心配はいりません。

申請後、おおよそ2週間ほどで受給者証が交付され、それをもとにミラトレと利用契約を結び、通所がスタートします。

申請に必要な書類や流れについても支援員が一緒に確認してくれるため、「役所の手続きはハードルが高い」と感じている方でも安心して進められます。

利用開始までの道のりが明確で、サポート体制もしっかり整っているのがミラトレの強みです。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

会社名：パーソルチャレンジ株式会社

本社住所：東京都港区南青山1-15-5

代表者名：池田健一

設立年月日：2011年7月1日

資本金：4500万円

事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「 https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「働きたいけれど自信が持てない」「過去に職場でうまくいかなかった」という経験から、“働きづらさ”を感じている方は少なくありません。

そんな方にこそ、自分に合ったサポートを受けながら就職を目指せる転職サービスの活用がおすすめです。

最近では、障害のある方や精神的な不調を抱える方に特化した支援が充実しており、応募書類の作成や面接対策だけでなく、職場選びの相談や就職後のフォローまで、一人ひとりに寄り添ったサポートが提供されています。

ここでは、実績があり安心して利用できる5つの転職支援サービスをご紹介します。

自分に合う環境で、無理のないペースで再スタートを切るための第一歩として、ぜひ参考にしてみてください。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、全国展開している障害者向けの就労移行支援事業所で、個別支援に力を入れている点が特徴です。

利用者の口コミでは、「支援員がよく話を聞いてくれた」「一緒に就職活動のペースを考えてくれて安心だった」といった声が多く見られます。

集団よりも個別に寄り添うスタイルを重視しているため、人との関わりが苦手な方や過去に働くことに失敗した経験がある方にもおすすめです。

また、実際の訓練内容や職場実習の例が具体的に共有されているので、「自分にもできそう」と感じられる点も評価されています。

自分のペースで一歩ずつ前進したい方にとって、心強い選択肢になるでしょう。

→LITALICOワークス口コミ評判　アフィリリンクを貼る

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントとして、多くの企業と強いパイプを持っている点が特長です。

利用者からは、「自分では見つけられなかった求人を紹介してもらえた」「希望条件に合う職場に出会えた」という満足の声が寄せられています。

キャリアカウンセラーが丁寧にヒアリングを行い、特性や希望に合った求人を厳選してくれるので、ミスマッチのリスクを減らしながら就職を目指せるのが魅力です。

また、連絡が遅れてしまうケースに対しても適切な対応があるため、不安を感じたときに相談できる安心感もポイントです。

スムーズな就職を目指したい方には、非常に心強いサービスです。

→dodaチャレンジ　アフィリリンクを貼る

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界中で展開している大手人材会社として知られています。

障害者雇用にも積極的に取り組んでおり、大手企業やグローバル企業とのネットワークを活かした求人紹介が可能です。

「スキルを活かした仕事がしたい」「キャリアアップを目指したい」という方には特におすすめで、在宅勤務や時短勤務といった多様な働き方にも対応した求人が揃っています。

キャリアカウンセラーとの面談では、強みや希望条件を丁寧に整理してくれるので、「自分にはどんな仕事が向いているのか分からない」と感じている方でも安心です。

働き方の選択肢を広げたい方にとっては、有力なパートナーとなるでしょう。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者に特化した転職支援サービスの中でも「求人の質」にこだわりを持っているのが特徴です。

希望条件だけでなく、職場の受け入れ体制やサポート環境まで考慮したマッチングを行っているため、就職後の定着率が高いことでも知られています。

支援内容も非常に手厚く、キャリア相談から応募書類の添削、面接の練習、入社後のフォローアップまで一貫してサポートを受けることができます。

特に「安心して働き続けられる職場に出会いたい」と考えている方にはぴったりのサービスです。

働くことへの不安を抱えている方にとって、信頼できる転職支援のパートナーになってくれる存在だと言えるでしょう。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職前の準備を重視した「訓練型」の就労移行支援サービスです。

求人紹介だけでなく、実際の職場に近い環境での模擬訓練を通じて、働くスキルや生活リズムを整えていくことができます。

パソコン業務、電話対応、チームワークなど、現場で必要とされる要素を実践的に身につけることができるため、働くことに不安がある方にも安心のサポートです。

また、支援員との面談や振り返りを通して、自己理解を深めながら自分に合う職場を探すことができます。

就職後の職場定着支援もあり、長く働き続けたいという方にとっても非常に心強い存在です。

→ミラトレ　アフィリリンクを貼る

ミラトレのよくある質問

質問１：就労経験がないと通えませんか？

ミラトレは、就労経験がない方でも安心して利用できる支援施設です。

実際の利用者の中には、高校や大学を卒業したばかりで働いた経験がない方や、これまで一度も就職したことがないという方も多くいらっしゃいます。

ミラトレでは、「働いたことがない」ことを前提にカリキュラムが組まれているので、ビジネスマナーや通勤練習、模擬オフィスでの訓練など、ゼロからステップを踏んで準備することができます。

就労経験がないことで不安に感じる方も多いですが、支援員が一人ひとりの状態に合わせて丁寧にサポートしてくれるので、焦らず自信をつけながら前に進める環境が整っています。

初めての社会参加でも、安心して一歩を踏み出せる場所です。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

毎日通所することが絶対条件ではありません。

ミラトレでは、一人ひとりの体調や生活リズムに合わせて、無理のないペースで通所を始めることができます。

例えば、「週に2日からスタートしたい」「午後だけの参加にしたい」といった希望にも柔軟に対応してくれるのが特長です。

通い始めたばかりの時期は、体力や精神的な安定に不安がある方も多いため、徐々に慣れていく形で進めるのが一般的です。

もちろん、慣れてきた段階で通所日数を増やすことも可能なので、「最初は不安だけど、続けられるかな」という方にも安心です。

支援員と相談しながらスケジュールを調整できるため、自分のペースを大切にしたい方にも非常に向いています。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

ミラトレでの通所期間は、平均して6ヶ月〜1年程度ですが、これはあくまで目安であり、人によって異なります。

中には3ヶ月で就職される方もいれば、じっくり時間をかけて1年以上取り組む方もいます。

通所開始時に支援員と一緒に目標を設定し、就職までの道のりを計画していきますが、その途中で状況が変わったり、不安が強くなったりした場合も、都度見直しながら柔軟に対応してもらえるので安心です。

大切なのは「早く就職する」ことではなく、「自分に合った仕事で長く働く」ことです。

焦らず、自分にとっての適職を見つけることが、結果的に安定した就労につながります。

無理のないステップで進めていけるのが、ミラトレの良いところです。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

ミラトレは、精神障害・発達障害のどちらにも対応している就労移行支援事業所です。

実際に利用されている方の中には、うつ病や双極性障害、統合失調症などの精神障害を持つ方もいれば、ASD（自閉スペクトラム症）やADHDなどの発達障害の診断を受けている方もいらっしゃいます。

それぞれの障害特性に配慮した支援が行われており、無理なくステップを踏んでいけるよう個別支援計画が用意されます。

支援員も障害特性への理解が深く、言葉のかけ方や環境の調整にも配慮してくれるため、「自分のことをわかってくれる人がいる」という安心感のもとで訓練が進められます。

不安なことがあれば、まずは見学や面談で相談してみることをおすすめします。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

ミラトレの利用者は20代から50代までと、幅広い年齢層の方が通っています。

最も多いのは20〜30代前半の方ですが、40代・50代で再就職を目指している方や、長期のブランクを経て再チャレンジをしている方も珍しくありません。

「年齢が高いと浮いてしまうのでは」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、実際には年齢よりも「働くことに前向きな気持ち」が重視されており、同じような悩みを抱える仲間と安心して過ごせる環境があります。

また、支援内容も年齢や就労歴に応じて柔軟に対応してもらえるため、「今さら通っても大丈夫かな」と心配している方にもおすすめです。

年齢に関係なく、新たなスタートを切りたい方にとって頼れる存在です。

参照：公式FAQ「 https://www.miratore.jp/faq」