manaby／就労移行支援の在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を徹底解説

就労移行支援manabyの在宅就労支援は本当に受けられる？特徴・利用方法・体験談も紹介します

就労移行支援manabyは、障害や通所への不安を抱える方に対して、在宅での就労訓練を可能にする支援スタイルを確立しています。

「通うのが不安」「外出が難しい」という理由で就労移行支援の利用をためらっていた方にも、自宅で無理なく取り組める環境を提供しており、全国どこに住んでいても平等に利用できるのが魅力です。

在宅でありながらも支援内容は通所と変わらず、ITスキルの習得、個別相談、面接対策まで一貫して行われるため、通所型と遜色ないサービスが受けられます。

実際に在宅訓練から就職を実現した方も多数おり、信頼性のある支援として高い評価を受けています。

この記事では、manabyの在宅支援の特徴や利用の流れ、さらに利用者の体験談を通じて、その実態をわかりやすく解説していきます。

就労移行支援manabyは在宅でも就労支援が受けられるの？

manabyは、在宅でも質の高い就労支援を受けられる仕組みを全国規模で展開している就労移行支援事業所です。

パソコンとインターネット環境があれば、地域に関係なく自宅から支援を受けることが可能で、特に体調に波がある方や対人関係に不安を感じる方にとって心強い選択肢となっています。

支援の内容は通所と同等で、eラーニングによるスキル習得、支援員との定期面談、チャットやビデオ通話でのサポートなど、多角的なフォロー体制が整っています。

生活リズムの安定や在宅勤務を想定した自己管理の訓練も含まれており、就職に向けた実践的な力を養うことができます。

在宅であっても孤立しないよう、常に支援員とつながれる体制が整っており、安心して訓練を継続できる環境が用意されています。

在宅支援が受けられる就労移行支援manabyの特徴とは？

manabyの在宅支援の最大の特徴は、通所型と同等の支援内容を、自宅から安心して受けられるという点にあります。

プログラミングやデザイン、事務スキルなどのIT分野に特化した講座が充実しており、それらをeラーニングで学習しながら、個別面談や生活支援もオンラインで受けられる仕組みになっています。

支援は画一的ではなく、利用者一人ひとりの状況や目標に合わせて柔軟に設計されており、体調や生活リズムに応じたスケジュール調整も可能です。

また、在宅での継続的な支援が就職後の在宅勤務にもつながるケースが多く、訓練から就職までの流れが自然に連動する点も利用者から評価されています。

全国どこにいても利用可能で、地域格差を感じることなく支援が受けられるのは、大きな安心材料です。

自宅からでも学べるeラーニングとは？

manabyのeラーニングは、就職に直結するスキルを自宅から学べるように設計された独自の学習コンテンツで、障害特性に配慮したやさしい構成になっているのが特徴です。

動画はすべて字幕付きで、聴覚に不安のある方や集中が難しい方にも理解しやすく、繰り返し視聴することもできるため、マイペースでの学習が可能です。

学べる内容は幅広く、Webデザイン、プログラミング、ビジネスソフトの操作など、在宅勤務にも活かせるスキルが充実しています。

進捗は支援員が確認し、必要に応じて声かけやサポートを行ってくれるため、ひとりで抱え込むことなく安心して学べます。

自宅にいながら学び、支援を受け、就職を目指せるこのスタイルは、通所が難しい方にとって非常に現実的かつ効果的な学習方法です。

実際に在宅支援を受けて就職した人の例

実際にmanabyの在宅支援を受けて就職した方の中には、通所が困難だったものの、自宅からスキルを習得し、在宅勤務という形で就職を果たした例が多くあります。

たとえば、発達障害を抱えた30代の男性は、人混みや通勤が苦手で外出に大きなストレスを感じていましたが、manabyの在宅支援を利用してWebデザインの基礎から応用までを習得し、現在は在宅でバナー制作やサイト更新業務を行う会社で働いています。

また、20代の女性利用者は、体調の波が激しく外出が難しかったものの、生活リズムの改善支援を受けながらeラーニングで事務スキルを身につけ、在宅事務職に就くことができました。

このように、manabyでは個々の事情に寄り添った支援を通じて、就職につながる確かな実績を築いています。

就労移行支援manabyの在宅支援で受けられる内容一覧

就労移行支援manabyでは、在宅環境にいながら多様な支援を受けることができる体制が整っており、通所が難しい方でも安心して就労準備を進めることができます。

主な支援内容としては、プログラミングやデザイン、事務スキルといった実務的な学習を自分のペースで進められるeラーニング、日々の相談や学習の進捗確認ができる個別支援、そして就職活動に向けた面談や履歴書の添削、模擬面接といった就職支援まで、通所と変わらない内容が用意されています。

在宅での訓練であっても、支援員とのやり取りを通じて孤立感を抱くことなく、常に誰かがサポートしてくれている安心感があるのも特長です。

地域に関係なく、全国どこからでも平等に支援が受けられることは、多くの利用者にとって大きな魅力となっています。

プログラミング・デザイン・事務スキルなどの講座

manabyの在宅支援では、eラーニングを活用した講座が豊富に用意されており、自宅にいながらも就労に直結するスキルを身につけることができます。

たとえば、プログラミングではHTMLやCSS、JavaScriptといったWeb制作に必要な基礎スキルから、実務に役立つ応用まで幅広く学べる構成になっています。

デザイン分野では、IllustratorやPhotoshopの操作方法、バナー作成やロゴ制作など、作品づくりを通じて視覚的な表現力を高めていくことが可能です。

また、事務系のスキルとしてはExcelの関数や表作成、Wordでの文書作成、ビジネスマナーといった一般企業で役立つ内容も学ぶことができます。

すべての講座は動画とテキストが組み合わされた形式で、初心者でも無理なく取り組めるようになっており、在宅でも確実に力をつけていける環境が整っています。

チャットやビデオ通話での個別支援

在宅での訓練であっても、manabyでは支援員とのつながりを重視しており、チャットやビデオ通話を活用した個別支援が日常的に行われています。

たとえば、学習でつまずいた箇所があればチャットで質問ができ、支援員がタイムリーに回答してくれるため、理解が追いつかないまま放置されることがありません。

また、週に数回は定期的なビデオ通話面談が行われ、学習の進捗だけでなく体調や生活リズム、就職に向けた準備状況なども丁寧に確認してもらえる体制が整っています。

こうしたやり取りを通じて、在宅でありながらも孤独感を感じにくく、むしろ安心して続けられるという声も多く寄せられています。

支援員は障害特性に理解のあるスタッフが対応しており、困ったときにすぐ相談できる環境があることで、利用者は安心して学習や就職活動に取り組むことができています。

在宅でも面談・就職支援が受けられる体制

manabyでは、在宅支援であっても通所型と同様に面談や就職支援を受けることができる体制が整っており、就職活動を本格的に進めることができます。

利用者の希望や特性に応じて、オンライン面談を通じたキャリア相談、求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削といった実務的な支援が提供されており、すべて在宅で完結できるようになっています。

さらに、就職面接を想定した模擬面接もオンラインで実施されるため、本番を意識した実践的な練習も可能です。

在宅勤務を希望する方には、業務に必要なスキルだけでなく、生活管理や報連相の練習といった在宅就労に必要な能力もあわせて支援されます。

manabyの支援員が個別に対応してくれることで、利用者の状況に応じたきめ細やかなフォローが実現されており、通所が難しい方でも安心して就職を目指せる環境が提供されています。

就労移行支援manaby在宅支援のメリットとデメリット

manabyの在宅支援は、就労移行支援の中でも特に柔軟性が高く、全国どこからでも利用できる環境が整っている点が大きな強みです。

パソコンとインターネット環境さえあれば、自宅にいながらeラーニングを通じてプログラミングやデザイン、事務スキルなどを習得できるうえ、ビデオ通話やチャットを用いた支援員とのやり取りも可能です。

このように、在宅でありながらも通所と同じレベルの個別支援や就職サポートが受けられるのは、manabyならではのメリットといえます。

また、障害特性に応じてスケジュールやサポート内容を柔軟に調整してもらえるため、体調に波がある方にも継続しやすい環境です。

一方で、通所による対面の支援や職場実習などが基本となる他社と比べると、manabyの在宅支援は自主性が求められる場面も多く、自己管理が苦手な方にはサポートを受けながら慣れていく必要があります。

とはいえ、自分に合ったペースで着実にスキルを積み、在宅就労を視野に入れた働き方を目指す方には、大きな可能性を広げてくれる支援内容です。

比較項目	manaby	ミラトレ	LITALICOワークス
在宅対応	◎（対応あり）	△（限定的）	△（通所中心）
ITスキル支援	◎	△	◯
サポートの柔軟性	◎	◯	◯

就労移行支援manabyの在宅支援はどんな人に向いている？

manabyの在宅支援は、さまざまな事情で通所が難しい方にも安心して利用できるよう設計されています。

在宅支援を利用することで、通所による体力や精神的な負担を減らしながら、必要なスキルや社会性を身につけることができるのが特長です。

たとえば、長期の療養中で通院との両立が必要な方、交通機関の利用に不安がある方、家庭の事情で日中に外出しにくい方など、それぞれの生活背景に応じた支援が受けられます。

また、支援内容はeラーニングやチャット支援、ビデオ通話による面談など、通所と変わらない質の高い内容で提供されているため、安心して継続的に取り組める環境が整っています。

自宅で学べるという柔軟さが、生活の安定と就職準備の両立を可能にしてくれる支えになります。

自宅療養中の人・外出が困難な人

manabyの在宅支援は、体調面や精神的な理由で外出が難しい方にとって非常に利用しやすい仕組みになっています。

たとえば、うつ症状や不安障害で外出や人との接触に抵抗がある方、体力の回復を目指して自宅療養中の方などは、無理に外へ出ることなく自宅で安心してスキル訓練を進めることができます。

支援員との面談やコミュニケーションもビデオ通話やチャットを通じて行えるため、対面が難しい状況でもしっかりとサポートを受けることができます。

また、体調の波に合わせて学習のペースやスケジュールを調整できるため、無理をせずに続けられるという点でも評価されています。

在宅で訓練を始められることで、就職への準備を止めずに進めることができるのがmanabyの大きな魅力です。

時間を柔軟に使いたい人

日中の時間に制限がある方や、集中力の続く時間帯が限られている方にとって、manabyの在宅支援はとても相性の良い支援スタイルです。

たとえば、午前中は体調が優れず午後からであれば学習できるという方や、生活リズムを少しずつ整えながら就職準備をしたい方などは、自分にとって無理のないタイミングで学習や訓練に取り組むことができます。

決まった時間に通所する必要がないため、自律的なスケジュール管理がしやすく、継続のハードルが下がるという点もメリットです。

eラーニング教材は録画形式でいつでもアクセス可能なので、繰り返し復習しながら学べる点も学習効果の向上につながっています。

時間を自分のペースで使いながら、確実にスキルアップを目指せるのがmanabyの在宅支援の特長です。

家族や介護など家庭事情がある人

家族の介護や育児など、日常的に家庭内での役割を担っている方にとって、manabyの在宅支援は大きな助けになります。

通所型の就労移行支援では、決まった時間に施設へ通う必要がありますが、在宅支援であれば家事や介護の合間を縫ってスキル学習や支援面談を受けることが可能です。

特に、同居する家族のサポートが必要な環境では、長時間家を空けることが難しいケースも多く、そのような状況でも自宅で就職に向けた準備が進められるのは非常に心強いことです。

manabyでは、こうした生活背景にも配慮した支援体制が整っており、個別対応のもとで現実的なスケジュールや学習方法を提案してくれます。

家庭と両立しながら、自分自身の働く力を育てていける選択肢として、在宅支援は多くの方に支持されています。

就労移行支援manabyの在宅支援を利用する流れ

manabyの在宅支援を利用するには、段階を踏んで安心して準備ができる仕組みが整っています。

すべてオンラインで完結できるため、外出が難しい方や初めて就労移行支援を利用する方でも、無理なくスムーズに進められるのが特長です。

初めての方はWebフォームや電話で気軽に問い合わせることができ、その後オンラインでの説明会や個別相談を通じて、サービスの内容や自分に合っているかどうかを丁寧に確認できます。

十分に納得した上で支援を始めることができるように、面談を重ねながら個別の支援プランが作成され、生活スタイルや体調に合わせたスケジュールで訓練を開始できます。

支援はすべて在宅で受けられ、eラーニングや定期的なオンライン面談など、通所型と同様の内容が自宅で完結するよう配慮されています。

初めての方でも安心してスタートできる流れが用意されている点が、manabyの大きな魅力です。

STEP1：Webや電話での問い合わせ

manabyの在宅支援を利用したいと考えたら、まずはWebまたは電話で問い合わせを行うところからスタートします。

公式サイトには専用フォームが用意されており、氏名や連絡先、簡単な相談内容を入力するだけで、スタッフから折り返しの連絡を受け取ることができます。

電話の場合も、平日の営業時間内であれば丁寧に応対してもらえるので、直接聞きたいことがある方やネットの入力が不安な方でも安心です。

この段階では、まだ正式な申し込みではなく、あくまで「話を聞いてみたい」「在宅支援が自分に合っているかを知りたい」といった軽い気持ちで連絡しても問題ありません。

問い合わせ後は、オンラインでの説明会や相談会への案内が行われ、日程の調整や当日の流れなども個別に説明してもらえるため、次のステップへ進む準備が自然と整っていきます。

STEP2：オンライン説明会・相談

問い合わせ後には、Zoomなどのビデオ通話を使ったオンライン説明会や個別相談が実施され、manabyの支援内容や在宅での利用方法について詳しく知ることができます。

ここでは、eラーニングの仕組みやスケジュールの立て方、支援員との連携方法など、実際の利用をイメージしやすいように丁寧な説明が行われます。

また、気になる費用のことや受給者証の取得方法なども遠慮なく質問できる時間が設けられているため、不明点や不安な点を解消したうえで次のステップに進むことができます。

利用希望者の状況を聞いたうえで、在宅支援が向いているかどうかについてもアドバイスがもらえるため、納得感を持って判断できるのが安心です。

説明会に参加したからといって必ず利用しなければならないということはなく、無理に勧められることもないため、気軽に参加しやすい環境が整っています。

STEP3：個別支援プランの作成と支援開始

manabyを実際に利用することが決まったら、いよいよ個別の支援プラン作成に進みます。

このプランは、利用者の希望する職種やライフスタイル、体調面などを丁寧にヒアリングしたうえで支援員と一緒に作成されます。

たとえば、週に何日どの時間帯に訓練するか、どのスキルをどの順序で学ぶか、どのような就職先を目指すかといった内容が整理され、自分だけのオリジナルなスケジュールが出来上がります。

支援開始後はeラーニングを中心に在宅で訓練を行いながら、定期的に支援員とのオンライン面談を通じて進捗確認や気になる点の相談が可能です。

必要に応じて支援プランの内容を見直すこともでき、常に自分のペースに合った形で進められるのが安心です。

無理なく続けられる環境が整っているため、初めて就労支援を受ける方にもやさしいスタートが用意されています。

他の就労移行支援と比較してみた｜在宅支援で選ぶなら？

比較項目	manaby	ミラトレ	LITALICOワークス
在宅対応	◎（対応あり）	△（限定的）	△（通所中心）
ITスキル支援	◎	△	◯
サポートの柔軟性	◎	◯	◯

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きづらさを感じている方にとって、自分に合った環境で無理なく働ける職場を見つけることはとても重要です。

近年は、障害や体調面で不安を抱える方をサポートする特化型の転職サービスが増えており、専門のエージェントによるサポートや、特性に配慮した求人の紹介などが受けられるようになっています。

どのサービスも就職までの道のりを丁寧に支えてくれる体制が整っており、自信を持って働きたいと考える方にとって心強い存在です。

ここでは、安心して利用できる実績豊富なサービスをいくつかご紹介いたします。

自分に合った働き方や環境を見つけるための第一歩として、転職活動の参考にしてみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害のある方向けの転職支援に特化したサービスで、専門のエージェントが一人ひとりに合ったキャリア設計を丁寧にサポートしてくれるのが特徴です。

職務経歴書の添削から面接対策、企業との条件交渉まで幅広く対応してくれるため、初めての転職活動でも安心して進めることができます。

また、dodaチャレンジでは非公開求人の数が多く、一般には出回っていない大手企業や好条件の求人に出会えるチャンスがあるのも大きな魅力です。

障害内容や配慮事項についても事前に企業とすり合わせをしてくれるため、働きやすい環境を重視して転職をしたい方にとって心強いサービスです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、就労移行支援の分野で全国に130拠点以上を展開しており、地域に根ざしたサポートを受けられるのが魅力です。

特に再就職に不安を感じている方や、ブランクがある方に向けた支援が手厚く、職場実習やコミュニケーション訓練、ビジネスマナー講座なども充実しています。

支援スタッフとの定期的な面談を通じて、働くことに対する不安や悩みを解消しながら、一歩ずつ自信をつけていくことができる環境が整っています。

LITALICOワークスでは個別支援計画に基づき、目標に向かって着実に取り組めるようサポートしてくれるため、長く安定して働きたいと考える方におすすめです。

関連ページ：LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界最大級の人材紹介会社としてのネットワークと信頼性を活かし、障害のある方への転職支援にも積極的に取り組んでいます。

企業とのつながりが非常に広く、希望に応じた求人を紹介してもらえるだけでなく、就業後も定着支援やフォローが受けられる体制が整っています。

特に大手企業への転職を目指す方や、安定した雇用形態を希望する方にとっては、ランスタッドの実績とサポート力は大きな強みになります。

障害者採用に理解のある企業と数多く提携しているため、自分に合った環境で働くためのサポートを受けたい方には心強い選択肢です。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPは、障害のある方向けに特化した転職サービスとして、IT系や大手企業を中心とした求人情報が充実しています。

自分のスキルや経験に合った仕事を探したい方にとって、幅広い選択肢の中から適職を見つけやすいのが特徴です。

登録後はキャリアカウンセラーとの面談を通じて、適性や希望に応じた求人を紹介してもらえるため、ひとりでの転職活動に不安を感じている方でも安心して利用できます。

また、atGPジョブトレという就労移行支援プログラムも提供されており、就職前の訓練と就職後の定着支援を一体的に受けられるのも大きな魅力です。

スキルを活かした就職を目指す方におすすめです。

関連ページ：「atGP　口コミ」
atGPのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援事業所で、障害のある方の就職支援と定着支援を一貫して行っているのが特徴です。

就職前には社会性や業務遂行能力の向上を目的とした訓練が行われ、就職後には職場での不安を早期にキャッチするための定期フォローも実施されています。

パーソルグループならではの企業ネットワークを活かし、求人の質やマッチングの精度も高く、希望に合った職場を見つけやすい体制が整っています。

また、就職後の悩みにも対応できる体制があるため、長く働き続けたいという方にとって非常に安心感のあるサービスです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

就労移行支援manabyのよくある質問

就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください

就労移行支援manabyを利用した方々からは、「自分のペースで学べる」「スタッフが優しくて相談しやすい」などの前向きな評判が多く寄せられています。

特に在宅訓練に対応している点が高く評価されており、外出が難しい方や、体調の波がある方にとって無理なく続けられるという声が目立ちます。

また、eラーニング教材が視覚的にもわかりやすく、ITスキルや事務スキルを基礎から身につけられる点も好評です。

支援員の対応についても「丁寧で寄り添ってくれる」「就職後も定期的にフォローがあって安心できた」といった感想があり、就職だけでなくその後の安定した働き方を支える姿勢が信頼につながっているようです。

初めて就労移行支援を利用する方でも安心してスタートできたという体験談も多く、manabyは実績だけでなく利用者の満足度も高い支援機関であるといえます。

就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？

就労移行支援manabyを利用するには、自治体から「障害福祉サービス受給者証」を取得する手続きが必要です。

これは福祉サービスを利用する際の公的な証明書で、主にお住まいの市区町村の福祉課で申請します。

手続きには、医師の診断書や通院履歴、本人との面談などが求められることがあり、取得までに2週間〜1か月程度かかる場合もあります。

manabyではこの申請手続きをサポートしてくれる体制が整っており、申請方法や必要書類の案内、役所とのやりとりなどに不安がある方でも安心して準備を進められます。

受給者証が発行されれば、原則として利用料は無料か、所得に応じた一部負担で利用可能です。

また、manabyでは見学や体験利用も行っているため、正式な手続きを進める前にサービス内容をしっかり確認してから申し込むことができるのも安心ポイントです。

就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？

manabyの就労移行支援は、障害者手帳を持っていなくても、医師の診断書や意見書があれば利用できるケースがあります。

大切なのは、「障害福祉サービス受給者証」を取得することで、これがあればmanabyの支援を公的サービスとして受けることが可能になります。

受給者証は自治体の判断により交付されるもので、発達障害や精神障害、うつ病などで継続的な通院をしている方であれば、手帳がなくても対象になることがあります。

manabyでは、受給者証取得に向けたサポートも丁寧に行われており、必要な書類の準備や自治体への相談方法についてもアドバイスが受けられます。

障害者手帳がないからといってすぐにあきらめるのではなく、まずは相談をしてみることで、自分に合った支援の道が見えてくるかもしれません。

就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？

就労移行支援manabyは、在宅のみでの利用も可能となっており、全国どこからでも支援を受けられる体制が整っています。

自宅にインターネット環境とパソコンがあれば、通所することなくeラーニングによる学習や支援員とのビデオ通話面談、チャットによるサポートなどが受けられます。

これは、体調の波がある方や外出に不安を感じる方にとって非常にありがたい仕組みで、自分の生活リズムに合わせて訓練が進められるという点で高く評価されています。

また、manabyでは在宅でも履歴書作成支援や面接練習などの就職活動支援が受けられるほか、在宅ワークを希望する方向けの模擬訓練なども行われており、実践的な内容が充実しています。

在宅であっても孤立せず、支援員と常につながっていられる安心感があるため、継続しやすいと感じている利用者が多いのも特長です。

就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？

manabyでは、利用を検討している方向けに見学や体験利用の機会を積極的に提供しており、サービスの詳細を事前に確認することができます。

見学では、事業所の雰囲気や支援内容、eラーニングの教材の実物などをスタッフが丁寧に案内してくれるため、実際の利用イメージを具体的に持つことができます。

また、体験利用では、短期間ながら実際にプログラムの一部に参加できるため、支援の進め方やスタッフとの相性を確認するのにも役立ちます。

これらはすべて無料で受けられるうえに、無理に勧誘されることもないため、安心して申し込むことができます。

在宅型の支援に不安がある方や、就労移行支援そのものが初めての方にとっても、まず体験してみることで安心して利用開始できる環境が整っています。

就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？

manabyでは、就職後の定着支援に力を入れており、利用者が職場で安心して働き続けられるように、就職後も継続的なフォローを受けることができます。

就職したあとの不安や悩みに対しては、定期的な面談やチャットを通じて相談できる体制があり、必要に応じて職場との連携も図ってくれます。

たとえば、業務内容の見直しや人間関係の相談など、就職後の課題にも柔軟に対応してもらえるため、離職リスクを下げながら安定した就労を継続することができます。

また、支援は最長で1年程度続くこともあり、時間をかけて職場に慣れていける点も安心材料です。

manabyでは、就職そのものがゴールではなく、その後の定着こそが本当の成果であるという考えのもと、一人ひとりに寄り添ったアフターケアが提供されています。

就労移行支援 manabyで就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください

manabyでは、精神障害や発達障害のある方を中心に、数多くの方が希望する職種への就職を実現しています。

特にIT系や事務系など、在宅ワークとも相性の良い職種への支援が得意で、Webデザインやプログラミングなどを学んで就職された方の実例も多数報告されています。

就職実績があるだけでなく、就職後の定着支援にも力を入れている点がmanabyの大きな特徴です。

たとえば、就職後も定期的な面談や相談支援が継続されるため、職場での不安や悩みをひとりで抱え込むことなく、早い段階でサポートを受けることができます。

その結果、manabyを利用して就職した方の多くが、6ヶ月以上、あるいは1年以上と安定して同じ職場で働き続けている傾向があります。

このように、就職から定着までを一貫してサポートしてくれる体制が整っているため、安心して働き続けたいと考える方にとって信頼できる支援先といえます。

manaby eラーニングの特徴について教えてください

manabyのeラーニングは、自宅にいながらスキルを身につけられるように設計された独自の学習コンテンツで、プログラミングやWebデザイン、事務処理など実践的な内容を幅広く学べるのが特徴です。

教材は動画中心で構成されており、すべてに字幕がついているため、聴覚に不安がある方や、集中が続きにくい方でも視覚的に理解しやすくなっています。

また、初心者でも取り組みやすいように段階的なカリキュラムが組まれており、少しずつスキルを積み重ねることができる仕組みです。

学習の進捗状況は支援員が定期的に確認してくれ、つまずいた箇所があれば個別にアドバイスがもらえるため、ひとりで学習を進める不安もありません。

自分のペースで取り組める柔軟さと、支援とのバランスがとれているため、在宅訓練を希望する方にとって非常に利用しやすい学習環境となっています。

manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？

manabyの在宅就労支援は、通所が難しい方や自宅で働く力を身につけたい方に向けた支援サービスで、eラーニングによる学習や支援員とのオンライン面談などを通じて、就労に必要なスキルと生活習慣を整えていく仕組みです。

パソコンとインターネット環境があれば、全国どこからでも利用できるため、地域格差を感じることなく質の高い支援が受けられる点も魅力です。

提供される内容は、Web系や事務系のスキル学習に加えて、生活リズムの整え方や自己管理能力の向上、模擬業務による実践訓練など多岐にわたります。

また、在宅支援であっても就職活動へのサポートは充実しており、履歴書添削や面接練習、企業とのやり取りの支援もすべてオンラインで完結できます。

通所が難しいという理由で支援をあきらめていた方にとっても、manabyの在宅支援は働く一歩を踏み出すきっかけとして非常に有効な選択肢となっています。

manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？

manabyとLITALICOワークスはいずれも就労移行支援事業所として知られていますが、支援方法や得意とする分野には明確な違いがあります。

manabyは特に在宅支援に強みを持っており、全国どこに住んでいてもオンラインで訓練や支援が受けられる体制が整っています。

eラーニングを通じたスキル習得やビデオ面談での個別支援が充実しており、Web系やIT系職種への就職を目指す方にとってはとても相性の良い環境です。

一方、LITALICOワークスは通所型の支援が中心で、対面での集団プログラムや職場体験などを通じて、社会性や実地感覚を養う支援に力を入れています。

また、LITALICOは全国に多くの拠点を持ち、就職先の幅も広いため、実際に職場で体験しながら働く感覚を掴みたい方には適しています。

どちらを選ぶかは、在宅でスキルを高めたいのか、対面での交流や実習を重視したいのかによって決めるのがおすすめです。

参照：manaby公式 FAQページ

まとめ｜就労移行支援manabyの在宅就労支援は自分らしく働く一歩になる

本日は、就労移行支援manabyの在宅就労支援について詳しくご紹介しました。

この支援は、自分らしく働くための一歩となることが期待されます。

在宅就労支援は、利用者が自宅で働きながら自立した生活を送るためのサポートを提供しています。

支援内容は、個々の状況やニーズに合わせてカスタマイズされ、就労意欲の向上やスキルの習得をサポートしています。

在宅就労支援を受けるためには、まずは自分の状況や目標をしっかりと把握し、支援機関との相談を行うことが重要です。

利用方法や手続きについても、専門のスタッフが丁寧に説明してくれるため安心して利用することができます。

また、在宅就労支援は、主に障がいを持つ方や特定の支援が必要な方を対象としており、向いている人にとっては大きな支えとなるでしょう。

自宅での仕事を通じて自立した生活を目指す方々にとって、就労移行支援manabyの在宅就労支援は貴重な存在となることでしょう。

自分らしく働くための一歩を踏み出すために、この支援を活用してみてはいかがでしょうか。

自分の可能性を広げ、充実した働き方を見つけるお手伝いをしてくれることでしょう。

就労移行支援manabyが、皆さんの未来に明るい光を差し込んでくれることを心より願っています。